«Живи и работай в Пермском крае»

Краевые власти разрабатывают новый кадровый проект. Его основная цель – помочь с трудоустройством всем выпускникам на предприятия региона.

На выездном заседании краевого Правительства под руководством губернатора Дмитрия Махонина в Чусовском округе были рассмотрены вопросы о трудовых ресурсах, программе поддержки занятости в Пермском крае за 2023 год и на текущий 2024 год.

Дмитрий Махонин отметил, что вопросы развития трудовых ресурсов региона, стимулирования занятости – ключевые для создания стабильных условий работы экономики региона. Он подчеркнул, что в Пермском крае как и в целом по России ежегодно фиксируется низкий уровень безработицы. «Перед нами стоит задача решения кадрового вопроса для крупнейших предприятий региона, которые реализуют крупные инвестпроекты, выполняют гособоронзаказ. Для обеспечения компаний Прикамья кадрами созданы все условия для переподготовки специалистов, в учебных учреждениях идет подготовка ребят параллельно по нескольким специальностям, развивается ранняя профориентация – открываются профильные классы в школах. Серьезной работы Правительства требует развитие допобразования», – обратил внимание губернатор.

Показатели занятости  

Министр труда и социального развития Пермского края Павел Фокин доложил, что в Прикамье растет спрос на трудовые ресурсы со стороны работодателей. Годовой оборот вакансий за 2023 год вырос в 1,5 раза. Более 170 тыс. вакансий опубликовано на портале «Работа России». На конец года актуальными являются 32 тыс. вакансий. Это больше, чем во все прошлые годы. Численность работодателей, заявляющих вакансии, также растет.
В 2023 году в Пермском крае была продолжена работа по оказанию помощи в трудоустройстве жителям региона. Всего за прошлый год через службу занятости получили услуги более 35,3 тыс. человек.  Среди признанных безработными уровень трудоустройства составил 64%. Большая работа по летней занятости молодежи проведена совместно с муниципалитетами, молодежными центрами, студенческими отрядами. Летом были трудоустроены через Службу занятости более 6 тыс. подростков Прикамья.
Совместно с социальной защитой заключено почти 5 тыс. социальных контрактов на трудоустройство. Сохраняют актуальность программы обучения через Службу занятости – охват в 2023 году составил более 7,5 тыс. человек. Доступно было более 2 тыс. учебных программ. Уровень трудоустройства после обучения составил 85%.

Профориентация населения

По словам министра, совместно с Министерством образования и науки Пермского края проведена большая работа по профориентации школьников, студентов. Основная цель – показать работодателей региона, помочь с выбором программы профессиональной подготовки и вариантами трудоустройства после обучения.
— Более 30 тыс. ребят охвачено профориентационными мероприятиями. Специально разработаны целевые программы, соответствующие возрасту и уровню подготовки ребят. «Мир профессий», «Профессии родного края». Для ребят постарше проект «Pro тебя Pro профессию»: проводим профориентационное тестирование, даем не только рекомендации, но и указываем конкретных работодателей региона, которые предлагают работу в этой сфере и по каким специальностям. И для студентов вузов курс «популярная профориентация». Так как ребята уже выбрали образовательное учреждение, и почти его заканчивают. В простой и популярной форме даем перечень предприятий, где можно работать по специальности, – рассказал Павел Фокин.
В ходе заседания было предложено дать старт новому региональному проекту, разработанному краевыми Минтрудсоцразвития и Минобранауки по поручению Дмитрия Махонина – «Живи и работай в Пермском крае». Его основная цель – помочь с трудоустройством всем выпускникам на предприятия края. Глава региона подчеркнул, что новый проект заинтересует ребят строить карьеру в родных краях и поможет получить комплексную поддержку от специалистов в профессиональном направлении.